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一、岗位职责：1、营销管理1.1协助上级组织制定本部位的业务流程和管理细则；1.2完成部门的销售、毛利、储值卡任务指标；1.3及时捕捉团购信息，协助上级组织参加团购客户的竞标；1.4熟悉门店经营布局、经营品类、商品品种及价格，了解同类商品市场价格；1.5帐务处理等。2、客户关系管理2.1进行大宗购买客户的接待、联络、洽谈、送货；2.2 积极开发新客户、稳固老客户，补充、更新客户档案资料；2.3与客户保持良好的沟通，不定期...

招聘：招商/采购/企划/人力资源/卖场/安全防损/客服/收银等中层及以上管理人员一、岗位要求40周岁以下,1年以上相关管理工作经验；二、联系方式电话：0633-8239197 、18763380766潘女士（微信同号）电话咨询时间：8:00-12:00 1：30-:5:30可以在线报名或投递企业邮箱简历：ribaigrouprlzb@163.com三、工作地点日照市区、岚山、五莲、莒县（可就近安排）

一、岗位职责：1、负责日百好物到家线上平台运营管理，对线上商品进行组织、规划、营销，提升整体线上业绩指标；2、对线上粉丝进行营销管理，分析运营数据，挖掘用户需求，不断提高用户的转化率和留存率；3、采用O2O营销模式，对线下门店进行顾客引流。二、岗位要求：1、有1年以上线上平台运营管理经验；2、专科以上学历，电子商务或相关专业优先。三、联系方式：电话：0633-8239197 18763380766潘女士（微信同号）电话咨询时间...

招聘：卖场超市/安全/客服/收银/质检等主管一、岗位职责1、负责本柜（班）组的经营管理工作：2、实行企业各项规章制度，确保柜（班）组经营指标达成；3、做好商品管理、库存管理、销售管理、顾客服务、供应商管理以及柜（班）组内的员工管理、团队建设等工作。二、岗位要求40周岁以下，有商超工作经验或管理经验。三、联系方式电话：0633-8239197 、18763380766 潘女士（微信同号）电话咨询时间：8:00-12:00 1:30-5:30可以在...

一、职位描述管理培训生是我企业为获得优秀经理人而制定的一种人才发展计划，企业通过对具有领导、管理潜质的大学生进行系统化的培训，定向培养管理人才。企业将为个人制定清晰的职业生涯发展路线，根据职业生涯发展路线安排个人在多个岗位锻炼学习，接受资深经理的职业生涯引导。管理培训生经过培养，考核合格后将成为具有实际工作经验、专业技能常识和系统管理技巧的管理人才。二、培养方向：办公室主任、财务部经理、人力资...

一、岗位描述储备干部是企业为吸纳、储备、培养人才而设立的专门岗位，作为企业B类管理培训生，旨在为零售行业定向培养商场主管及专业、技术类人才。录用后企业根据个人实际制定清晰可行的职业生涯规划，设置6个月—12个月培养期，并安排在相关岗位轮岗学习，提供相关的培训和学习资源，以及良好的晋升发展机会。根据面试表现、个人意愿及企业职位需求在培训期间进行职业生涯规划，并安排到相关基层员工岗位实习锻炼。二、岗位要...

一、岗位职责：1、对帐付款（1）合同审核、根据合同审核合同附表；（2）日常与厂商核对往来帐项，及时查找不相符的帐目并沟通调整；（3）签署供应商往来对帐单；（4）输入财务扣款项，审核费用单；（5）产生结算计划，审核供应商结算单据和增值税专用发票；（6）产生付款单, 填制网上银行电汇单据；（7）编制网上银行付款凭证；（8）签订清户协议，报主管审签。2、单据管理（1）接收、核对进销存单据；（2）督促单据传递，编制...

一、岗位职责1、消防设备检查管理；2、负责消防设备、电梯设备、监控设备的日常维护管理；3、负责安全、防火、防盗、防逃票、飞单工作的检查督导处理等。二、岗位要求1、退伍军人优先考虑，40周岁以下，初中及以上学历，；2、较强的团队管理能力和沟通能力。三、联系方式电话：0633-6103787、18763380766 潘女士（微信同号）电话咨询时间：8:00-12:00 1:30-5:30可以在线报名或投递企业邮箱简历：ribaigrouprlzb@163.com四、工作...

一、岗位职责1、按规定及时向各部位供电；2、按规定对各部位用电情况进行检查、督导；3、负责对各部位电源线路设施安装；4、对商场存在的安全隐患提出整改建议；5、按要求定期对供用电设备、线路进行检修；6、对日常经验设施进行巡检、维修；7、对各机电设备定期巡查、检修；8、负责区域内其他设施设备的日常管理与维护，并完成上级交办的其他临时性工作。二、岗位要求50周岁以下，有特殊工种操作证。三、联系方式电话：0633-61...

一、岗位职责1.1消防控制室24小时值班；1.2熟悉本系统所采用消防设设施系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术;1.3协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行；1.4按照消防火警处置程序，处置设备运行中出现的火警；1.5积极参加消防专业培训，不断提高业务技能；1.6配合上级消防主管部门检查；1.7门店夜间值班安全，协助处理夜间突发事件；1.8做好交接班工作，认真填写值班记录及设备运行记录表；...